WIR BIETEN

Arbeitsumfeld

Wir unterstützen und respektieren uns gegenseitig – projekt- und hierarchieübergreifend. Herausforderungen lösen wir kreativ und pragmatisch, interne Regeln und Prozesse gestalten wir mit Augenmaß. Wir streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Wir feiern Erfolge im Team – persönliche und berufliche. Lumics weiterzuentwickeln ist unsere gemeinsame Aufgabe.

Team

Das Lumics-Team kombiniert die Welten beider Eigentümer: Umsetzungsstarke Praktiker und erfahrene Berater mit Blick für die Implementierung von Produktionsstrategien. Jedes Lumics-Teammitglied verfügt über besondere berufliche Qualifikation. Das kann neben der herausragenden akademischen Ausbildung auch ein Meisterbrief, z. B. in Luftfahrtechnik sein. Unsere Berater kennen das Produktionsumfeld aus eigener, praktischer Erfahrung – als operative Führungskraft oder in der langjährigen Begleitung von Umsetzungsprojekten auf dem Shopfloor.
47
Berater
53
Mitarbeiter
130+
Projekte

Teamkultur

Wir arbeiten als eine Mannschaft. Teamgeist, Vertrauen und Professionalität prägen die Lumics-Kultur. In interdisziplinären Teams und gemeinsam mit unserem Klienten entwickeln wir die für ihn besten Lösungen. Als Joint Venture bringen wir Menschen mit unterschiedlichem beruflichen Background zusammen, um gemeinsam miteinander und voneinander zu lernen – spezialisierte Techniker, Ingenieure und Betriebswirte.

Teamkultur

Wir arbeiten als eine Mannschaft. Teamgeist, Vertrauen und Professionalität prägen die Lumics-Kultur. In interdisziplinären Teams und gemeinsam mit unserem Klienten entwickeln wir die für ihn besten Lösungen. Als Joint Venture bringen wir Menschen mit unterschiedlichem beruflichen Background zusammen, um gemeinsam miteinander und voneinander zu lernen – spezialisierte Techniker, Ingenieure und Betriebswirte.

Team Events

Mit regelmäßigen gemeinsamen Events stärken wir unser „Wir-Gefühl“. Von Office Team Events, über Projekt Events für das jeweilige Projektteam bis hin zu mehrtägigen Trainingsveranstaltungen und Company Events – uns ist es wichtig, die Mannschaft zusammen zu bringen und Erfolge gebührend zu feiern.

Team Events

Mit regelmäßigen gemeinsamen Events stärken wir unser „Wir-Gefühl“. Von Office Team Events, über Projekt Events für das jeweilige Projektteam bis hin zu mehrtägigen Trainingsveranstaltungen und Company Events – uns ist es wichtig, die Mannschaft zusammen zu bringen und Erfolge gebührend zu feiern.

Flache Hierarchie

Lumics setzt bewusst auf Eigeninitiative und -verantwortung. In unserem jungen Unternehmen gibt es keine gelebten Hierarchien. Wir setzen auf Mitgestaltung, um unser Team zu motivieren.

Flache Hierarchie

Lumics setzt bewusst auf Eigeninitiative und -verantwortung. In unserem jungen Unternehmen gibt es keine gelebten Hierarchien. Wir setzen auf Mitgestaltung, um unser Team zu motivieren.

Onboarding und Trainings-Möglichkeiten

Im Rahmen unserer Lumics Academy erfahren unsere neuen Kollegen alles, was sie über Lumics wissen müssen. Wir geben ihnen konkrete Tools und Projektmanagement Standards an die Hand, um erfolgreich in einem unserer Teams starten zu können. Zwei Mal im Jahr bieten die Lumics University Weeks unseren Mitarbeitern vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem können unsere Mitarbeiter zahlreiche Weiterbildungsangebote der LH Group, bei McKinsey und bei anderen Partnern nutzen.

Onboarding und Trainings-Möglichkeiten

Im Rahmen unserer Lumics Academy erfahren unsere neuen Kollegen alles, was sie über Lumics wissen müssen. Wir geben ihnen konkrete Tools und Projektmanagement Standards an die Hand, um erfolgreich in einem unserer Teams starten zu können. Zwei Mal im Jahr bieten die Lumics University Weeks unseren Mitarbeitern vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem können unsere Mitarbeiter zahlreiche Weiterbildungsangebote der LH Group, bei McKinsey und bei anderen Partnern nutzen.

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess

Schneller, transparenter Bewerbungs-
Prozess

Sie können sich bei uns jederzeit bewerben. Bitte bewerben Sie sich immer in elektronischer Form hier auf unserer Homepage. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir umgehend und kontaktieren Sie sehr zeitnah zu einem ersten Telefoninterview. Überzeugen Sie im Telefoninterview, laden wir Sie zu einem Auswahltag ein, den wir dazu nutzen möchten einander möglichst gut kennen zu lernen. Die Entscheidung über Ihren Einstieg bei Lumics fällt in der Regel noch direkt am Auswahltag, so dass Sie am Ende des Tages im besten Fall bereits mit einem Vertrag nach Hause gehen können.
Die Kombination der zwei renommierten Partnerunternehmen und das damit verbundene Portfolio an internationalen Klienten haben mein Interesse an Lumics geweckt. Nach initialen Gesprächen habe ich Lumics auf einem der Bewerbertage näher kennengelernt. Anspruchsvolle Cases und herausfordernde Bewerbungsgespräche, die von jungen, dynamischen Kollegen geführt wurden, haben mir einen sehr guten Einblick in die tägliche Arbeit bei Lumics und beim Klienten gegeben. Neben der fachlichen und methodischen Expertise schätze ich die menschliche Art meiner Kollegen. Bei Lumics legen wir Wert auf eine offene, teamorientierte und wenig hierarchiegetriebene Unternehmenskultur, die die leistungsbasierte Zusammenarbeit extrem fördert. Lumics hat eine ambitionierte Vision: Innerhalb von wenigen Jahren wollen wir stark wachsen und zu einer der Top-Unternehmensberatungen Deutschlands werden. Es hat mich gereizt, Teil dieses Vorhabens zu sein. Ich bin überzeugt, dass meine Entscheidung für Lumics die richtige Entscheidung für meinen persönlichen Entwicklungspfad war.
Christian Walter
Consultant

Lumics-Alltag

4+1 Tage Woche
Reisetätigkeiten
Homeoffice Regelung
Sabbatical & Educational Leave

Interesse? Schauen Sie sich unser Anforderungsprofil an Sie an!

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