Unser Beratungsansatz
Beobachten. Zuhören. Anpacken.
Veränderungen können nur dann Erfolg haben, wenn es Menschen gibt, die vorangehen. Das Lumics-Team besteht aus umsetzungsstarken Praktiker:innen und erfahrenen Berater:innen mit einem geschulten Blick für die Implementierung von effizienten Arbeitsabläufen. Ob im Anzug auf der Vorstandsetage oder im Blaumann in der Werkhalle – wir begegnen Ihren Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Denn Wertschätzung und Vertrauen bilden das Fundament für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Klienten. Wir nehmen uns Zeit, um zu verstehen, wo die wirklichen Probleme liegen: Wir beobachten. Wir hören zu. Und packen mit an. Nur so können wir eine fundierte Diagnose erstellen und gemeinsam mit unseren Klienten die passende Lösung entwickeln.
Unser Anspruch
Potentiale nachhaltig nutzen
Wir wissen: Schnelle Erfolge sind notwendig, um Transformationsprozesse in Gang zu setzen. Doch wir wollen mehr erreichen. Uns geht es darum, langfristig Potentiale zu heben. Wir wollen Mitarbeiter:innen dazu befähigen, ihre Arbeitsabläufe eigenständig zu optimieren. So stellen wir sicher, dass die Ergebnisse unserer Beratung dauerhaft Bestand haben.
Begeistern und befähigen – Coachen statt anweisen
Wir befähigen unsere Klienten, die gemeinsam erarbeiteten Verbesserungen selbstständig zu leben und kontinuierlich zu optimieren. Dazu setzen wir auf ein umfassendes Coaching und arbeiten mit unseren Klienten nach dem Tandem-Ansatz: Gemeinsames Fahren mit verteilten Rollen.
Mit dem Tandem-Ansatz zum Erfolg
Gestaltung und Stabilisierung im Tandem sorgen dafür, dass unsere Klienten ihre Prozesse wirklich nachhaltig optimieren. Denn wir befähigen die Mitarbeiter:innen dazu, ihre Arbeitsabläufe jetzt und auch in Zukunft eigenständig zu verbessern. Langfristig sorgen wir für eine klare Beschreibung von Rollen und Verantwortungen zur Nachverfolgung. Unsere Beratung unterstützt nicht nur den Unternehmenserfolg, sondern erhöht auch die Motivation der Mitarbeiter:innen. Wir wollen ihnen die Freude an ihrer Arbeit zurückzugeben. Statt Hierarchien setzen wir auf Nähe und bringen so Menschen zusammen.
Impactorientierung: Messbare Ergebnisse und Verbesserungen
Impactorientierung ist die Grundlage unseres Beratungsansatzes. Bei unseren Projekten legen wir Wert auf messbare Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung. Durch die Definition klarer Ziele, die Verfolgung des Fortschritts anhand von Leistungsindikatoren und die Förderung von Innovationen bewirken wir für unsere Klienten sinnvolle Veränderungen für den langfristigen Erfolg.
Authentisch – Im Anzug wie im Blaumann
